Segue no país vizinho uma longa negociação politica sobre a reforma do sistema de pensões. Não é assim de estranhar que as propostas hoje defendidas pela OCDE para o sistema de pensões em Espanha tenha animado os meios de comunicação social. Olhando para as propostas em cima da mesa, os nosso vizinhos valorizariam o conselho de olhar para a reforma portuguesa de 2005. Em Portugal poderão ver uma parte do seu futuro.
Resumindo, a OCDE defende:
- Aumento da idade da reforma dos 65 para os 67 anos;
- Introdução do factor de sustentabilidade;
- Aumentar o número de anos considerados para a reforma – actualmente apenas 15 anos – para 35 anos
A reforma da segurança social de 2006 em Portugal introduziu:
- Idade de reforma nos 65 anos
- Factor de sustentabilidade já está a funcionar, e a aumentar a idade de reforma por alguns meses por ano. Para quem tem carreira mais longa, tem implicado cerca de um mês
- Cálculo da pensão com base em toda a carreira contributiva.
E o que é que isto significa? Uma melhoria substancial nas perspectivas orçamentais a longo prazo e um acentuado corte no valor das pensões futuras (redução da taxa de substituição de 76,4% em 2008 para 53,9% em 2048)
Um dos artigos mais completos sobre a reforma da segurança social em Portugal é assinado por Maximiliano Pinheiro e Vanda Geraldes, do Banco de Portugal.
Tags: Reforma, Segurança Social, factor de sustentabilidade, carreira contributiva, Espanha, OCDE
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